在乐富强物业,员工与企业不只是雇员与雇主的关系,乐富强的理想是能够成为员工共享共赢的平台。因此乐富强物业将人才战略视为企业战略的核心,十分重视人才的培养与选拔,把吸引人才、培养人才、最大限度地发展人才,作为企业的战略的重中之重。公司努力为员工提供优越的工作环境和广阔的个人成长空间,尊重每一个员工的劳动付出。我们不拘一格,乐于成为每一位员工实现自身价值的平台。
选人观:选人唯德,化德为才,化才为德
用人观 :有德有才,坚决录用,有德无才,破格录用,无才无德,坚决不用
举贤不避亲,乐富强物业鼓励内部员工推荐符合岗位招聘要求的外部人
职位信息 | 人数 | 部门 | 发布时间 |
客服管家 | 3名 | 乐富强物业 | 2022-05-15 |
物业水电工 | 5名 | 乐富强物业 | 2022-05-15 |
售楼部形象岗 | 5名 | 乐富强物业 | 2022-05-15 |
项目经理 | 3名 | 乐富强物业 | 2022-05-15 |
客服主管 | 3名 | 乐富强物业 | 2022-05-15 |